54 de tineri din șase țări din Europa s-au pregătit la Săcelu pentru a se angaja pe piața muncii. Acțiunea a avut loc în cadrul schimbului de tineri „Employment Lab“, implementat de Asociația Scout Society din Târgu-Jiu.
Tinerii care s-au aflat în județul Gorj au fost din Croația, Grecia, Cehia, Portugalia, Spania și România. Problema majoră care a fost abordată a constat în reducerea șomajului în rândul tinerilor la nivel european.
„În acest mod participanții au conștientizat care sunt efectele negative ale șomajului și și-au dezvoltat o atitudine activă în vederea implicării în societate și în câmpul muncii.
Proiectul are ca obiectiv central familiarizarea tinerilor cu mediul de lucru pentru a fi motivați să caute, obțină și mențină un job.
Tinerii au fost informați cu privire la oportunitățile de dezvoltare și angajare pe care le au după terminarea liceului/facultate și au fost încurajați să împărtășească informațiile dobândite în timpul mobilității cu prietenii și membrii comunității locale. De asemenea, tinerilor le-au fost prezentate drepturile și îndatoririle pe care le au la locul de muncă“, se arată într-un comunicat al Asociației Scout Society.
Metode educație non-formală
Proiect: „Employment lab”, finanţat de Uniunea Europeană prin programul Erasmus+, se derulează în perioada 01.05.2017 – 28.02.2018. Tinerii participanți au folosit metodele de educație non-formală. „Printre principalele activități care s-au desfășurat în timpul mobilității, au fost: ateliere de lucru despre realizarea CV-ului, despre comportamentul și limbajul în timpul unui interviu de angajare, munca în echipă și individual, vizite la firme locale și discuții cu angajații acestora, prezentări de către fiecare partener a efectelor negative pe care șomajul le are la nivelul comunității și țării de proveniență“, se mai arată în comunicatul de presă.
